Doris-Fraccalvieri.de Urteilssuche News Recht Tipps für Ihr Recht Urteils-News Arbeits-Urteile Bankrecht-Urteile Computer- & EDV-Urteile Erbrecht-Urteile Familienrecht-Urteile Medizinrecht-Urteile Mietrecht-Urteile Onlinerecht-Urteile Reise- & Tourismus-Urteile Sozialrecht-Urteile Steuer-Urteile Verbraucherrecht-Urteile Verkehrsrecht-Urteile Versicherungsrecht-Urteile Wettbewerbs-Urteile Wirtschafts-UrteilePresseveröffentlichungen Impressum



Doris Fraccalvieri - Arbeits-Urteile

befristeter Arbeitsvertrag, Befristungsgrund, Abweichung

Befristeter Arbeitsvertrag: gefährliche Abweichung vom Befristungsgrund Arbeitgeber sollten darauf achten, dass befristet eingestellte Mitarbeiter auch tatsächlich entsprechend dem angegebenen Befristungsgrund beschäftigt werden. Ist dies nicht der Fall, kann der Arbeitnehmer erfolgreich eine so genannte Befristungskontrollklage erheben. Dies hat dann zur Folge, dass das Zeitarbeitsverhältnis als unbefristeter Arbeitsvertrag fortzusetzen ist. Urteil des BAG vom 18.10.2006 7 AZR 419/05 Pressemitteilung des BAG BAG 7 AZR 419/05

Alle Arbeits-Urteile



Doris Fraccalvieri - Befristungsgrund - Arbeitsvertrag - Abweichung - Mitarbeiter
© Doris- Fraccalvieri /  Doris- Fraccalvieri / Doris Fraccalvieri auf twitter / Doris Fraccalvieri auf linkedin / Doris Fraccalvieri auf pinterest