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Doris Fraccalvieri - Arbeits-Urteile

muslimische Feiertage, Arbeitsfreistellung

Keine Arbeitsfreistellung an muslimischen Feiertagen In Art. 9 der Europäischen Menschenrechtskonvention (EMRK) wird unter anderem die Freiheit der Religionsausübung garantiert. Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) hat hierzu entschieden, dass ein muslimischer Arbeitnehmer aus dieser Vorschrift keinen Anspruch auf Arbeitsfreistellung an islamischen Feiertagen herleiten kann. Urteil des EGMR (III.Sektion) vom 13.04.2006 55170/00 NZA 2006, 1401 EGMR (III.Sektion) 55170/00

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